തൊഴിൽ സുരക്ഷ മന്ത്രാലയം സാമൂഹിക സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച കോഡ് പ്രകാരം കരട് നിയമങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു
തൊഴിൽ സുരക്ഷ മന്ത്രാലയം സാമൂഹിക സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച കോഡ് പ്രകാരം കരട് നിയമങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു
ഉള്ളടക്കം
ഹൈലൈറ്റുകൾ
കരട് നിയമങ്ങൾ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ, നാഷണൽ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ബോർഡ്, എംപ്ലോയീസ് സ്റ്റേറ്റ് ഇൻഷുറൻസ് കോർപ്പറേഷൻ, പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികൾ, സാമൂഹ്യ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള കോഡിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന ഗിഗ് വർക്കർമാർ എന്നിവരുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. നിർമാണത്തൊഴിലാളികളും ചട്ടങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കോഡിന് കീഴിൽ രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന സാമൂഹിക സുരക്ഷാ പദ്ധതികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന്, തൊഴിലാളികൾ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പോർട്ടലിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം.
നിയമങ്ങൾ
ഒരു തൊഴിലാളി ഒരു സംസ്ഥാനത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് കുടിയേറുമ്പോൾ, അദ്ദേഹം ഇപ്പോൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടാൻ അർഹതയുണ്ട്. കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളിലേക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് കെട്ടിട തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷേമ ബോർഡിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. നിശ്ചിതകാല ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന് ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയും നിയമങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ സിംഗിൾ ഇലക്ട്രോണിക് രജിസ്ട്രേഷനും അടയ്ക്കൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ ഒറ്റ ഇലക്ട്രോണിക് റദ്ദാക്കലും ഇത് നൽകുന്നു. കെട്ടിടവും മറ്റ് നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളും സ്വയം വിലയിരുത്തുന്നതിനും സെസ് അടയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ നിയമങ്ങൾ നൽകുന്നു. സ്വയം വിലയിരുത്തലിനായി, സംസ്ഥാന പൊതുമരാമത്ത് വകുപ്പോ കേന്ദ്ര പൊതുമരാമത്ത് വകുപ്പോ വ്യക്തമാക്കിയ നിർമാണച്ചെലവ് തൊഴിലുടമ കണക്കാക്കും. റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് റെഗുലേറ്ററി അതോറിറ്റിക്ക് സമർപ്പിച്ച രേഖകളുടെയോ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർമ്മാണച്ചെലവും കണക്കാക്കും. കാലതാമസം നേരിടുന്നതിനുള്ള പലിശ നിരക്ക് പ്രതിമാസം 2% ൽ നിന്ന് 1% ആക്കി. ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, നിർമ്മാണ സൈറ്റിൽ നിന്ന് യന്ത്രങ്ങളോ വസ്തുക്കളോ ശല്യപ്പെടുത്തുകയോ നീക്കം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യരുതെന്ന് നിർദ്ദേശിക്കാനുള്ള വിലയിരുത്തൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അധികാരമുണ്ട്. നിർമാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർത്താനുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ അധികാരം നിയമങ്ങൾ പിൻവലിച്ചു. കൂടാതെ, പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, കെട്ടിട നിർമാണ സെക്രട്ടറിയുടെയും മറ്റ് നിർമാണത്തൊഴിലാളി ബോർഡിന്റെയും മുൻകൂർ അനുമതിയോടെ മാത്രമേ വിലയിരുത്തൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുകയുള്ളൂ.